[Hemsida]
[Brf-direkt] [Skicka
vykort] [Tipsa ditt nätverk]
Företag/Organisationer
som psykopat
Detta
material är hämtad från hemsida - Det
angår oss alla
Psykopatens
lystnad efter mera makt och mera pengar är omättlig.
Ett företag/organisation kan agera som en psykopat. För att så
skall ske så krävs det givetvis att det I ledningen sitter en eller
flera individer med någon typ av antisocial personlighetsstörning.
Vad alla bör uppmärksamma är att om en psykopat har lyckats
ta sig upp I en ledande position så är han/hon snabb med att omge sig av
likasinnade och så kallade ”ja sägare” och detta i syfte att kunna hålla
sig kvar i sin maktposition. De likasinnade p.g.a., att de liksom
"chefen" saknar "spärrar" och "ja sägarna"
p.g.a. att de är lättkontrollerade och att de ”ser upp till chefen”
vilket får honom/henne att känna sig överlägsen/allsmäktig.
En psykopat har en nedärvd genetisk läggning som gör att
han/hon inte kan knyta an till andra.
Detta drag, gör I sin tur, att psykopaten bara är ute för att sko sig
själv även om han/hon har omgett sig av likasinnade
“kompisar”. Utan samvete och empati så gör den här individen
vad som helst för att nå sina mål. Detta gör individen mycket farlig för
andra.
När man väl förstår hur dessa individer ”fungerar” så kan man
också lättare förstå bakgrunden till en rad skandaler inom företagsvärlden
och politiken och varför somliga, där rättsystemet inte fungerar som
det skall, tycks vara ostraffbara. Fri från skam och skuld och en
oförmåga att känna empati så tar och gör psykopaten som han/hon vill.
Det som gör det lätt för psykopaten att nå sina mål är, att människor
i allmänhet litar på vad andra säger. Hade vi inte kunnat göra
det så hade vi ganska så snart blivit paranoida. Eftersom
psykopaten tror att alla andra också håller på som honom/henne (han/hon
vet ju inte bättre) så känner psykopaten sig allsmäktig/överlägsen när
han/hon lyckas lura någon. (Notera hur sjukt det hela är)
För ett samhälle skall fungera och frodas så är det mycket viktigt
att de som inte håller sig till reglerna får ta konsekvenserna av
sitt/sina handlanden. Ett företag/organisation som leds av en
eller flera psykopater genomsyras givetvis av ledningens
sjukliga/patologiska drag. Detta märks bl.a. på:
1. En minskad
insyn i verksamheten, saker och ting sker i det fördolda, ingen
transparens/öppenhet.
2. Snabba beslut, detta så att ingen
skall hinna tänka eller reagera vilket gör det lättare för
”chefen”/ledningen att nå sina mål. Människor med ett samvete
och empati överväger konsekvenserna av sina beslut innan sådana tas.
3. Psykopaten skaffar sig ”hållhakar” på andra för att sedan
utnyttja dessa till egen fördel. Många gånger försöker dessa
individer också på olika sätt lura andra till att göra något olagligt
eller oetiskt i syfte att kunna skaffa sig en hållhake.
4. Chefen härmar,
stjäl eller gör andras idéer/arbete till sitt. (Det hela
"skriker", titta på MIG, så smart och duktig JAG är! –
Syfte, som alltid, uppmärksamhet.)
5. Sladder, förtal
och rävspel är ”vardagsmat” inom organisationen vilket bl.a. märks
på en hög sjukfrånvaro och personalomsättning samt personer som
avlider.
6. Kompetenta medarbetare utmanövreras förr eller
senare eftersom dessa personer får ”chefens” självförtroende att
vackla. Några nya med kompetens anställs inte heller av samma
anledning.
Resultatet av att ha en psykopat i en chefsposition blir förr eller
senare förödande för verksamheten. Maktmissbruk, bedrägeri,
korruption, miljöförstöring, slavarbete mm. följer i deras spår.
I ett klimat där det råder maktfullkomlighet, kan
ingen/ingenting växa och utvecklas. Arbetsmoralen körs i botten
vilket leder till en minskad produktivitet och en minskad omsättning/vinst
för företaget. Förr eller senare så visar psykopaten sitt rätta
”jag”, men då är det oftast för sent och skadan redan skedd.
I förebyggande syfte bör företag/organisationer privata som statliga
och kommunala personlighetstesta de som ansöker om chefspositioner.
Detta hade i sin tur höjt företaget/organisationen och ökat välbefinnandet
för de anställda, men även samhället i sin helhet och det, angår oss
alla.
Det
handlar inte om höger eller vänster, det handlar om godhet - ondhet.
Bankrättsföreningen
framför ett tack till skaparen Eva-Christine för hennes lysande insatser
för en ökad förståelse för psykopatens härjningar och negativa
konsekvenser för samhällsutvecklingen.
Styrelsen
|